周承光在中国共产党天津市北辰区第十一届纪律检查委员会第六次全体（扩大）会议上的工作报告

忠诚履职 担当作为
努力开创新时代纪检监察工作高质量发展新局面
——在中国共产党天津市北辰区第十一届纪律检查委员会
第六次全体（扩大）会议上的工作报告
（2019年2月2日）
周 承 光

同志们：

我代表中国共产党天津市北辰区第十一届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话和中央纪委三次全会精神，落实市纪委十一届五次全会和区委十一届八次全会部署，回顾2018年全区纪检监察工作，部署2019年任务。刚才区委书记冯卫华同志出席会议讲话，我们要深入学习领会，坚决贯彻落实。

一、2018年工作回顾

一年来，在市纪委监委和区委的领导下，全区各级纪检监察组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，忠诚履职履责，以动真碰硬的勇气和持之以恒的韧劲，创新实践、真抓实干，推进新时代纪检监察工作高质量发展，为全区改革发展稳定提供坚强政治保障。

（一）强化政治建设，自觉践行“两个维护”

担当政治责任。区纪委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，贯彻落实中央纪委全会、市纪委全会等重要会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。加强对党中央决策部署及市委、区委历次全会目标任务贯彻落实情况的监督检查，先后查纠相关单位落实管党治党不力等问题11个，对6个单位公开通报曝光。严明政治纪律政治规矩，严查“七个有之”等问题。落实双重领导机制，定期向市纪委、区委汇报党风廉政建设工作情况，研究解决实际问题。

扛起协助责任。开展全区政治生态调研，协助区委落实全面从严治党两个责任实施意见、主责检查考核办法。18个基层单位党委（党组）主要负责人向区纪委全会述责述廉，现场接受质询监督、民主评议，达到提醒警示的效果。采取查阅资料、公众评议等方式，对各单位党组织领导班子及成员考核打分，结果纳入年终全区绩效考核，推动全面从严治党工作任务落细落实。

（二）强化制度规范，深化监察体制改革

加强组织领导。区委坚决扛起主体责任，大力推进监察体制改革，严格按照要求积极审慎稳妥推进改革试点各环节工作。1月11日，区监察委如期挂牌成立。投入3300万元，历时一年，提升改造纪委监委合署办公用房、建设办案设施，于10月22日正式启用，信息化建设同步跟进，各项工作规范平稳高效运行。实行执纪监督与审查调查部门分设、职能分离，强化衔接制约。推动理念、职能、人员、工作、文化全面融合，形成“1+1>2”整体效能。完成机关党总支和3个支部委员会改选及2个新建支部选举工作。

建章立制定规。依据中央、国家和市、区相关规定办法，建立健全业务规范、机关管理等45项制度，通过“一本汇编定标准、一张图表管流程、一份样本明遵循、一套意见强衔接”的工作要求，促进各项工作规范化制度化。着眼履行监督监察职能，出台列席党委（党组）“三重一大”会议制度，明确范围、规范程序、厘清权责；分批次建立处、科级党员干部廉政档案，实行动态管理。审慎使用各类调查措施，成功对10人采取留置措施，其中1起案件由立案留置转移送审查起诉至公开宣判全流程办结仅用时90天，成为运用监察法，实现纪法全线贯通、法法高效衔接的生动实践，被《中国纪检监察报》刊载。

完善考核督查。按照监督执纪监察工作办法有关规定，坚持问题导向，严把程序关口，定期对以谈话函询方式了结的问题线索进行监督检查。出台《基层纪检监察组织监督检查审查调查工作考核办法和细则》，进一步促进基层纪检监察组织全面履行职责，推动全区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。持续深化“三转”，实行镇纪委书记“月报到”制度，强化上级纪委对下级纪委领导，突出对基层纪检监察干部业务指导和人员管理。区纪委监委班子成员带领业务部室深入基层开展案件质量、处分决定执行和案卷档案整理情况检查，发现问题开列整改清单并通报检查情况。

（三）强化监督首责，发挥政治机关独特作用

注重纪律监督。推进政治生态、政治生活、政治文化一体建设。进一步肃清黄兴国恶劣影响，坚决铲除圈子文化和好人主义滋生土壤。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，回复党风廉政意见3654人次，对63名新任职区管干部开展“六个一”模式廉政教育，组建宣讲团深入基层为村居“两委”班子成员讲授廉政党课，解读新修订的《纪律处分条例》，增强廉政勤政意识。监督各级党组织高质量开好民主生活会，创新开列“监督账单”，推动党内政治生活严起来、实起来。协助区委制定《建设风清气正良好政治生态宣传教育工作意见》，用好中央及市区媒体，改版升级“极目辰光”微信公众号和网站，编发宣传折页，组织参观天津警示教育展，拍摄警示教育片和微视频公益广告，召开廉洁文化创建现场展示推动会，举办廉洁文化建设成果展，编印廉洁文化作品集，形成崇廉拒腐强大宣传声势。践行监督执纪“四种形态”，用好“第一种形态”，在全市率先出台“党委（党组）运用‘第一种形态’实施办法”，相继开展公房公车、值班制度落实、单位固定电话捆绑手机使用情况专项检查，严肃查处违规违纪问题。

拓展监察监督。依据监察法规定，确定监察对象28088人，聘任特约监察员30名。规范录入信访举报件，用好信访举报四级平台，编印信访举报图解、举报信模板，打造闭环管理模式。全年受理范围内信访举报1030件，做到件件有回音。开展农村政治生态专题调研，完成5镇49村调研座谈和问卷调查并及时反馈问题，逐步建立村干部监察工作数据库，推进全面从严治党落实到“最后一公里”。紧盯村级组织换届，严肃纪律、严格审查，发现重要问题线索，提级加急办理，严肃处理阻挠破坏换届选举行为，给予党纪处分8人。换届后，采取多种形式开展警示教育，增强基层党员干部廉洁自律意识。推动监察职能向镇街、开发区延伸，出台指导意见，向镇街派出监察机构，探索推行村（居）特约监督员制度，聘任首批村特约监督员126名，组织集中培训，促进职能发挥，打通“监督末梢”。

细化派驻监督。调整派驻机构名称、设置和监督范围，赋予相应监察职能。加强“三重一大”决策监督，建立廉政档案，出台驻在单位巡察整改情况全过程督查督办机制。突出对医药、教育重点领域廉政风险防控，强化对重点工程建设、民生资金使用、对口帮扶政策落实情况监督检查，探索联合处置问题线索和交叉审理新模式，提高办案质量效率。各派驻纪检监察组共受理问题线索146个，核实问题线索93个，立案43件，给予党纪政务处分和组织处理84人。

强化巡察监督。坚持政治定位，落实市统配巡察、协作巡察任务，完成4轮巡察，其中常规巡察2个镇、2个街、20个委（办局），延伸巡察12个村（居），专项巡察9个村，机动巡察1个局，“回头看”巡察1个区属企业，发现问题561个，移交问题线索25个、问题1个、建议12条。针对巡察发现的手机卡绑定固定电话问题，推动全区开展举一反三专项清查，发现25个单位和部门存在此类问题，给予38人党纪处分、45人“第一种形态”处理，震慑作用明显。对巡察整改落实情况开展督导检查，向区委专题报告2次，全区通报5次，督促整改落实见效。对标对表中央和市委巡视工作规划，制定十一届区委对76个处级单位党组织和246个村居、282个基层站所普巡计划，确保实现巡察对象、巡察路径全覆盖。

（四）强化作风建设，严格正风肃纪

严肃查纠“四风”。巩固落实中央八项规定精神成果，盯紧重要时间节点，前置提醒与明察暗访双管齐下，防止“四风”问题反弹回潮。围绕形式主义和官僚主义10种新表现逐级开展廉政谈话519人，组织集中整治，明确23项治理重点，强化监督检查，严肃追责问责。全年查处违反中央八项规定精神和“四风”问题62起，处理62人，给予党纪政务处分56人。

严治庸懒无为。紧密结合“双万双服促发展”“创文创卫”等重点工作，深入开展不作为不担当问题专项治理，部署推动三年专项行动，发现问题挂牌督办、严肃问责，点名道姓通报曝光，累计查处不作为不担当问题85起，问责128人，其中给予党纪政务处分71人，通报曝光19个单位和12起典型案例，形成震慑，释放用权受监督、失责必追究的强烈信号。

（五）强化惩贪治腐，保持高压态势

一年来，全区纪检监察系统依规依纪依法处置问题线索633件，立案246件，同比增长68.5%，结案202件，党纪政务处分193人。涉及处级干部36人，移送司法机关13人，提起公诉12人，法院判决7人，对10人采取留置措施。

深化基层治腐。围绕农村集体“三资”管理、民生惠民、征地拆迁、换届选举等领域腐败问题和不正之风，严肃查办李咀、屈店等一批村级组织负责人侵害群众利益案37件。聚焦区20项民心工程中兜底济困项目、东西部扶贫协作和对口支援专项资金以及相关政策落实，严查扶贫助困领域“蚁腐蝇贪”。针对低保和困难残疾人慰问资金发放情况开展专项检查，对存在失职失责问题的26名干部严肃追责问责。

合力扫黑除恶。落实部署要求，制定工作方案，健全与政法、公安机关强化工作衔接配合意见措施，建立线索双向移送、查办结果反馈、协同办案机制。全面排查2016年以来公职人员涉黑涉恶线索，对骗取低保、阻挠拆迁、违法占地、违章建设等四类重点案件采取领导包案方式推进，开通“绿色通道”快转快查快办，重拳“破网打伞”。先后处置问题线索4件，对20人立案审查，对2人采取留置措施。

（六）强化素质提升，锻造纪检监察铁军

加大培养锻炼。开展“大练兵大比武”活动，依托“纪检监察工作大家谈”阵地，组织创新实践研讨交流2次，现场提问发言率达80%以上，形成了一批创新招法和规程制度，助推纪检监察工作高质发展；举办集中培训2场、专题系列培训4期，开展优秀信息讲评展示、模拟谈话实战竞赛，固化每月党日活动，进一步提高干部政治素养和履职能力。

严格内控管理。修订完善机关管理制度汇编，切实维护机关管理秩序，制定出台《北辰区纪委监委运用监督执纪“四种形态”加强干部监督管理工作规定（试行）》，明确职责任务、管理范围、适用情形、处理办法，做到从严从实、全面覆盖。编发内部问题通报2期，抓早抓小、防微杜渐，切实强化刚性约束，严防“灯下黑”。

一年来，在市纪委监委和区委领导下，我区全面从严治党取得新的重大成果。在总结工作的同时，我们也清醒地看到，当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，各项任务依然艰巨繁重，主要表现在：一是“四风”问题禁而未绝，隐形变异、花样翻新，形式主义官僚主义、不作为不担当现象依然突出；二是日常监督全覆盖、常态化存在短板，靶向发力、精准纠治能力亟待提高；三是减存量、遏增量任务艰巨，重大职务违法犯罪潜藏隐蔽，群众身边腐败问题和不正之风仍然多发；四是“两个责任”传导落实不到头，“上热中温下冷”问题依然存在；五是纪检监察干部举旗亮剑、动真碰硬力度仍显不够，政治担当和履职能力还需增强。这些问题必须高度重视，认真加以解决。

二、2019年主要任务

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是北辰实现高质量发展的攻坚之年。全区各级纪检监察组织必须主动适应新形势新要求，努力开创各项工作新局面。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平总书记“三个着力”重要要求为元为纲，认真学习贯彻习近平总书记在天津视察工作和京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神，按照十九届中央纪委三次全会、市纪委十一届五次全会、区委十一届八次全会部署，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推动新时代北辰纪检监察工作高质量发展，为全面建成高质量小康社会，建设繁荣富裕、文明和谐、宜居美丽的新北辰提供坚强保障，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

（一）坚持政治建设统领，坚决落实“两个维护”

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真落实党的十九大全面从严治党战略部署，强化对习近平总书记“三个着力”重要要求和重要批示指示精神，以及党中央重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，严肃查处喊口号、装样子问题，严厉查办“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩行为，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

积极发挥协助职责。增强推进全面从严治党的责任感使命感，主动履行协助职责，自觉接受同级党委领导，加强请示报告，主动做好党风廉政建设和反腐败斗争形势分析以及政治生态动态研判等工作。强化对下级党组织监督，深化基层单位党委（党组）主要负责人向区纪委全会述责述廉，督促主体责任传导加压，严格检查考核，严肃追责问责。强化对各级纪检监察组织的领导指导，完善考核管理机制，形成整体监督合力，精准发现问题，精准把握政策，精准作出处置，真正让监督“长牙”，纪律“带电”，以监督责任全面到位促进主体责任全面落实。

持续净化政治生态。落实中央和市委巡视、市纪委专项督查反馈意见整改，坚决肃清黄兴国恶劣影响。严肃党内政治生活，督促严格执行“三重一大”决策程序等规章制度，重点加强对领导班子特别是主要领导执行新形势下党内政治生活若干准则情况的监督检查，进一步深化民主生活会监督。发展积极健康的党内政治文化，丰富廉政文化教育活动，引导党员干部群众正心修身、涵养廉洁。

（二）落细常态长效监督，增强协调联动整体效能

强化日常监督。深入践行“四种形态”，精准用好“第一种形态”，做到“应谈尽谈”、谈查结合；推动党委（党组）特别是主要负责人切实担负起日常监督管理的重要职责，做实主责谈话，抓早抓小、防微杜渐。总结值班制度落实、手机卡捆绑固定电话等整治经验，瞄准制度落实、政策执行，突出监督重点，创新监督方式，动态管理各单位各部门领导班子和领导干部廉政档案，探索设立信访举报流动受理点，延伸监督政民零距离、8890服务热线等群众反映问题办理情况，结合机构改革强化对公权力的监督，紧贴各单位各部门业务实际，盯紧关键领域、重点环节、重要岗位，聚焦“关键少数”，强化“靶向”思维，规范运用提示提醒、交叉互查等方式，精准有效开展监督。

深化政治巡察。持续推进巡察全覆盖，常规巡察1镇1街15个委办局，对2个镇巡察“回头看”，延伸巡察245个村居、站所队，实现处级单位党组织巡察覆盖率100%、基层单位巡察覆盖率50%以上。加强查巡联动，提请有关职能部门协作，衔接相关信息，紧盯资产管理、资金运作、资源利用方面以及扶贫助困、土地和建设领域腐败问题，深入查摆管党治党政治责任问题，实现“查巡联动、形成震慑、教育警示、唤醒忠诚”良好效果。推动巡察整改落实，召开全区巡察整改工作推进会，夯实整改主体责任，加大督导检查和日常监督力度，加强督查督办，对敷衍整改、整改不力和拒不整改的严肃追责问责，提高巡察整改质量，做好“后半篇文章”。

完善监督工作格局。坚持整体联动与发挥优势相结合，拧紧螺丝、攥紧拳头、擦亮探头、磨利剑锋，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接。整合监督力量，建立纪委监委机关、派驻机构、巡察机构人员统筹使用机制。加强协作沟通，完善制度机制，促进信息互通共享。强化联动贯通，围绕主体责任落实、政治生态研判、问题线索移交处置、巡察整改落实等方面，推动工作接续接力，提高整体监督效能。推动党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有机结合，健全和完善监督体系。

（三）持之以恒深化作风建设，激励担当作为干事创业精气神

推进纠正“四风”常态化。持续督促落实中央八项规定及实施细则精神，一个节点一个节点盯紧，坚持不懈、敦风化俗。健全深挖细查隐形变异“四风”问题联动协作机制，与税务、市场监管、公车管理等部门紧密配合，利用“大数据”分析研判，深入酒楼、农家乐、旅游场所进行暗访，严厉惩治公款吃喝问题，严肃查处违规使用“加油卡”、公车私用、私车公养等行为，以“小切口”做“大文章”。对国企、金融、教育、卫生等重点领域问题开展专项治理，发现问题严查快办，点名道姓通报曝光，释放越往后执纪越严的强烈信号。

重拳整治形式主义、官僚主义。将集中整治形式主义、官僚主义和不作为不担当问题专项治理作为推动全区作风建设重要抓手，紧盯形式主义、官僚主义23项集中整治任务，结合不作为不担当问题10项治理重点，聚焦关键领域部门，用好自查自纠、互查互纠、分析研判、建章立制、明察暗访等有效方式，对空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题苗头，早发现、早介入、早提醒，对典型问题挂牌督办、直查快办、严肃问责，加大通报曝光力度，以疾风厉势治庸治懒治无为。坚持依纪依法、容纠并举，既严肃处理有纪不依、明知故犯的行为，又做到“三个区别开来”。严肃查处恶意举报行为，保护干部干事创业积极性，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

（四）有力减存有效遏增，切实解决群众反映强烈、损害群众利益问题

持续开展扶贫助困领域专项治理。聚焦20项“民心工程”中兜底济困项目、东西部扶贫协作和对口支援工作及相关政策落实，持续排查低保户和低保边缘户扶助情况，严肃查处政策落实偏差、政策执行随意、资格审查不严、失职失责失察等问题，从重查处贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领等问题。加强监督检查，推动各级党组织切实扛起扶贫助困政治责任，对责任落实不力、不作为不担当、欺上瞒下、弄虚作假的坚决追责问责。

开展民生领域专项整治。持续关注教育医疗、环境保护、食药安全、惠民政策等方面，梳理十八大以来民心工程项目资金、清洁村庄专款、粮食补贴等政策落实情况，严厉查处侵害群众利益问题，切实把好事办好，让全面从严治党成果惠及群众。

深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”。紧密对接公检法部门，健全落实协作配合、线索双向移送和协同查办案件机制。强化攻坚碰硬，落实领导干部包案制度，严查助长黑恶势力坐大成势“保护伞”“关系网”，以雷霆手段向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑，全力保障人民群众的获得感、幸福感、安全感。

保持惩腐治恶高压态势。畅通信访举报渠道，用好信访举报四级平台，及时受理检举控告。紧盯城中村改造、新市镇建设、人防工程设施等重大工程、重点领域、关键岗位，聚焦权力集中、资金密集的部门行业，依法高效查处贪污贿赂、挪用公款、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等重大职务违法犯罪案件。开展自查自纠，深挖问题线索，严肃查处领导干部违规干预金融活动谋取私利等行为。集中力量、攥指成拳，对非法用地问题“大起底”，砸断违规拆迁“利益链”，清除违章建筑的“软保护”，用力治“乱”治“贪”治“懒”，严惩小官大贪、侵占挪用、克扣强占等土地领域腐败问题，尽最大努力排除影响全区发展的大隐患，让群众充分感受正风反腐的力度、全面从严治党的热度、亲民为民的温度。发挥反腐败协调小组作用，有力减存量、有效遏增量，安全文明零事故办案，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

坚持以案明纪标本兼治。做好查办案件“后半篇”文章，同步深化落实以案促教、以案促改、以案促建机制，用足用好“六书两报告两建议”，督促发案单位补齐短板、堵塞漏洞，用刚性制度保障群众利益。坚持传统新兴媒体并用，区内外阵地载体资源共享，加强党性党规党纪教育，拍摄警示教育片、召开警示教育大会、通报曝光反面典型，强化震慑、警钟长鸣，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（五）一体推进纪检监察体制改革，提升反腐败工作精准化法治化系统化水平

落实纪律检查体制改革。完成纪检监察机构改革，严格落实纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主、查办腐败案件以上级纪委领导为主工作机制。建立健全基层纪检监察组织体系，选优配强镇街纪（工）委书记、副书记，巩固深化“三转”，推动各级纪检监察组织聚焦主责主业，做到专职专责，坚决防止“回头转”等问题。严格执行监督执纪工作规则，汇编《违纪违法案例分析》，编发《审理分析》《业务运行解答》，制作《模拟案卷》、问题线索台账模板，更新基层《样本卷》模板，探索镇街纪（工）委协审制度，提高工作规范性、科学性。

深化监察体制改革。把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点，全面贯彻监察法，推动监察职能向基层延伸。依托纪检、拓展监察、衔接司法，加强案件协调会商，整合规范纪检监察工作流程，建立健全统一决策、一体运行、相互制约的执纪执法工作机制，不断提升纪检监察工作整体效能。健全监督检查部门与派驻机构定期会商、信息共享、情况通报等制度。落实《北辰区纪委监委派驻机构管理工作规定》，加强指导督促、教育培训和考核评价。推进信息技术与纪检监察业务深度融合，提升机关办公、信访举报接待、问题线索处置、涉案款物管理等信息化建设水平，以科技手段助推执纪执法更加规范高效。

强化基层督导考核。落实基层纪检监察组织工作考核办法细则，强化案件质量考评、跟踪落实处分决定执行，深入4镇77村继续开展政治生态调研，推进镇纪委书记月报到制度，推动基层纪检监察工作落到实处、见到实效。发挥镇街、开发区纪检监察机构和村居特约监督员职能作用，组织座谈培训，强化问题线索举报处置。紧盯村居基层组织，对村居两委班子成员开展“过筛子”式监督“回头看”。

（六）从严从实锤炼队伍，打造忠诚干净担当纪检监察铁军

增强政治引领。把践行“两个维护”作为最大政治任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格落实党中央和市委、区委决策部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”、庆祝中华人民共和国成立70周年主题教育和忠诚教育活动。压实党支部主体责任，推行党员目标管理责任制。优化党建载体，创建文明机关，打造机关文化，组织开展微党课、警示教育、每周一讲、好书荐读等活动，引导纪检监察干部学思践悟，不断提高政治站位、政治觉悟。

增强能力素质。突出找差距、补短板、学知识、练技能，每2个月安排一次全区纪检监察系统专业技能拓展活动。围绕专题培训、知识测试、实战练兵三个层面，开展纪律审查、模拟谈话、信访接待、文书纠错、笔录制作、调查取证大练兵大比武，学精用好监督执纪监察“看家本领”。将培训资源向基层倾斜，采取上级培训、以案代训、跟案实训等方式，提升镇街纪检监察干部履职能力。大兴调查研究之风，制定《干部年度调研考核工作实施方案》，组织全系统干部深入基层摸清病灶、找准病根，增强工作针对性、实效性。坚持实战检验、实绩考察，推进人岗相适干部调整常态化，探索建立全区纪检监察干部信息库、后备干部人才库，加大系统内外干部交流力度，优化队伍结构，形成进阶梯次，增强生机活力。

增强纪律约束。勇于刀刃向内、自我革命，从严从实加强作风建设和纪律建设，真正做到经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。完善工作程序和内控机制，严格执行执纪审查纪律和保密纪律。落实《运用“四种形态”加强干部监督管理工作规定》，制定《纪检监察干部履职情况回访办法》，组织签订《廉政承诺书》，探索实施加强“八小时外”活动监督管理办法，坚决防止“灯下黑”。发挥特约监察员作用，自觉接受市纪委、区委、区人大和社会各界监督，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。

同志们，新时代赋予新使命，新使命呼唤新担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，忠诚履职、担当作为，推动全面从严治党向纵深发展，为建设繁荣富裕、文明和谐、宜居美丽的新北辰贡献力量！