清风护杏林 廉洁促健康——北辰区中医医院清廉医院建设工作纪实

医者清、则患者乐，清廉医院建设是医院高质量发展的“基石”，北辰区中医医院坚持以党建为引领、以问题为导向、以服务为抓手，持续筑牢廉洁医疗“防腐墙”，进一步提升人民群众就医满意度。

一、党建引廉，清廉建设纵深推进

 坚持将清廉医院建设与全面从严治党、党风廉政建设工作同部署同落实，成立了以党政主要领导为组长的专项工作领导小组，先后组织召开动员部署会、专题会、推进会5次，建立健全责任落实体系，坚持以党政“一把手”亲自抓、分管领导直接抓的工作格局推进责任层层落实，组织全院各部门、各科室逐级签订《廉政建设责任书》，逐级开展廉政谈话，督促班子成员切实履行“一岗双责”，做到“业务工作管到哪里，廉政建设就抓到哪里”，确保清廉医院建设切实取得实效。

二、学习促廉，清廉意识入脑入心

一是医院党委以中心组学习的形式，积极开展清廉医院建设专题理论学习，依托“三会一课”、主题党日、月例会等载体，加强廉洁宣传教育，引导党员干部强化底线思维和红线意识，筑牢拒腐防变思想防线。二是推进“廉洁从业九项准则”学习教育常态化，开设员工入职廉政文化教育“第一课”。三是组织党员干部集体参观北辰区纪律教育中心、北辰区廉洁文化展，对新一届党支部书记、委员进行集体廉政谈话，确保廉洁教育培训覆盖率达到100%。

三、文化倡廉，清廉氛围日渐浓厚

一是在门急诊大厅播放廉洁提示语，在电梯间、导诊台等醒目位置张贴“廉洁行医拒收红包”宣传海报，并利用微信公众号、医院官网等平台发布清廉医院建设的法规、警示教育案例，积极营造清廉医院建设宣传氛围。二是在住院楼、门诊楼打造“廉政文化墙”2处，展示医务人员廉洁风采。同时，开设“杏林清风”微信专栏，推送整治医疗领域腐败问题等廉政资讯百余篇。

四、制度固廉，清廉防线不断夯实

一是健全制度体系，制定完善《清廉医院建设实施方案》《医院行风工作责任制实施办法》等文件，下发《关于进一步加强医院防统方及信息数据管理工作的通知》，规范信息数据统计管理。修订完善《院长办公会议事规则》《医院医疗纠纷处置办法》等7项，制定《科室人员警示谈话制度》《设备运行售后满意度调查表》等3项。二是深入开展医药领域腐败问题集中整治工作，在全院范围内开展自查自纠工作5次，组织召开警示教育大会2次。结合“三医联动”、带金销售等行动，组织党员、中层干部集体廉政谈话，班子成员个别谈话等，从源头上纠治医药购销领域侵害群众利益的不正之风。三是医院纪委抓实落细监督职责，推动医院廉洁风险防控工作提质增效，组织党政班子、科主任、负责人及护士长开展廉政风险点排查，围绕敏感科室、关键岗位轮岗加强日常监督，对医保基金使用、药品耗材管理、招标采购等重点问题开展专项监督，组织科室与全体医药供货商签订廉洁供应合同，严格执行“三定三有”工作流程。督促各科室严格执行医患双方不收不送“红包”双签字制度；督促设备科对全院设备来源、使用管理进行自查，梳理并形成明细台账；督促合理用药，目前网上采购率100%，基本药物配备使用率达40%以上，近200个品种为集采带量品种。

五、服务践廉，清廉举措服务群众

一是将清廉医院建设与提升患者就医感受“三个行动”相结合，围绕“十项行动”“五解五促”实践活动，组织医护百余人走进社区、养老院开展健康义诊服务活动，受益群众近千人次，发放宣传手册及中医药香囊1000余份，以志愿服务常态化促作风建设务实清廉，不断提升患者就医新感受。同时，围绕解决患者就医“十三难”等难点痛点问题，推行移动导诊服务、开设晨午诊、卫生间标准化等便民新措施13项，以“清廉”促质量、以“清廉”护健康。二是畅通优化患者反馈渠道，针对患者投诉，建立周例会、月分析、季度汇报工作机制，构建院长接待日、行风办接待、丹丹热线、举报箱“四维”投诉机制，2024年，收锦旗73面、表扬信17封。同时，及时对医务人员的服务态度、医疗技术、医德医风等进行调查回访，将满意度调查与科室绩效考核挂钩，做到通报及时、定责明确、改进有效、销号处理，医疗投诉同比下降6.4%，出院患者满意度保持在95％以上。

下一步，医院纪委将把“清廉医院”建设与党风廉政建设工作、监督检查工作同步开展、一体落实，围绕提升患者就医感受“三个行动”，聚焦关键敏感科室、关键岗位加强日常监督，厚植廉洁文化，引导干部职工树牢廉洁从医、自觉自警自省的思想防线，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。