精准培训强根基 激活基层监督“末梢”——天穆镇纪委开展村（社区）纪检干部专题培训

为进一步建强换届后村（社区）纪检队伍，补齐新任纪检干部业务短板，规范基层监督履职流程，提升基层监督治理效能，近日，天穆镇纪委组织各村（社区）纪委书记、纪检委员开展纪检业务专题培训会，以靶向化、实操式培训提升精准履职能力。

针对新一届村（社区）“两委”换届后纪检队伍人员调整、岗位新任实际，培训首先围绕村（社区）纪检监察工作联络站建设开展专题辅导，系统讲解联络站性质定位、监督对象、监督内容、工作方式等核心业务，进一步厘清基层监督权责边界，帮助新任干部快速进入角色、熟悉业务、规范履职。

随后，开展小微权力“监督一点通”平台专项实操培训。镇纪委干部结合党务、村务、政务公开及镇机关党建、民政等领域政策公开工作要求，详细讲解平台信息公示标准、日常运维规范、操作流程，明确各类民生事项公开范围。要求村（社区）纪检干部积极引导群众依托线上平台一键反映问题和扫码监督功能等广泛参与监督，打通群众监督“最后一公里”，推动村（社区）事务透明公开、群众诉求直达快办。

培训还围绕重点领域专项整治工作开展交流部署。要求村（社区）纪检干部破除履职思想误区、找准职责定位，聚焦农村集体“三资”管理、养老服务、民生项目落实、小区物业管理、困难群众救助保障等重点领域工作，精准靶向、靠前监督。同时，要严守纪律规矩、锤炼过硬作风，主动担当作为，切实发挥基层“前哨探头”作用，以严实监督护航基层风清气正政治生态。