【工作回顾】驻区教育局纪检监察组：锚定“六督六促”强监督 精准护航民生提质效

一是政治监督“融进去”，拧紧责任链条不松懈。深化“融入式”监督模式，将政治监督深度嵌入驻在单位重大决策酝酿、研究、执行全链条，精准纠治政策落实“温差”、责任传导“衰减”等突出问题。创新建立“廉政档案+风险清单”双管理机制，为关键岗位人员动态更新廉政档案，靶向梳理重点领域廉政风险点，精准出具党风廉政意见回复，推动监督防线从事后查处向事前预防前移。紧盯节点开展明察暗访，严肃查处隐形变异“四风”问题，以钉钉子精神筑牢作风建设“防火墙”。

二是专项监督“沉下去”，破解民生痛点暖民心。聚焦群众急难愁盼，立足派驻监督优势，牵头联动职能部门下沉一线开展靶向监督检查。针对教育领域校园食堂、教辅征订、校服采购等热点问题，推动责任部门规范制度流程、做好公开公示，整改采购不规范、收费不透明等问题；督促审计部门聚焦民生资金、重大项目深化审计整改，推动审计成果转化为治理效能；深化“点题整治”，监督驻在单位畅通信访举报、政务服务热线等诉求渠道，亮剑“微腐败”，及时通报典型案例，形成有力震慑。

三是执纪执法“严到底”，推动系统治理提质效。践行“线索受理—分类处置—精准核查—从严执纪”全流程闭环办案机制，依托派驻监督常态化跟进、精准化切入的优势攻坚重难点线索。精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。强化以案促改促治，针对案件暴露的制度漏洞制发纪检监察建议书，推动驻在单位健全完善经费管理、物资采购等领域监管机制与制度规范12个。组织驻在单位开展“以案说纪”警示教育大会，真正实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。对受处分干部开展回访教育，帮助其卸下思想包袱、重拾工作干劲，做实做细案件查办“后半篇文章”。